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Reddit उपयोगकर्ता भारतीय कॉरपोरेट्स में “अनस्पोकन, विषाक्त” नियमों को रेखांकित करता है

Reddit उपयोगकर्ता भारतीय कॉरपोरेट्स में “अनस्पोकन, विषाक्त” नियमों को रेखांकित करता है

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Reddit कर्मचारियों के लिए अपनी नौकरी के संघर्ष, कार्यालय के अनुभवों और कार्यस्थल की चिंताओं को साझा करने के लिए एक लोकप्रिय मंच बन गया है। विभिन्न सब्रेडिट्स उभरे हैं जहां कर्मचारी गुमनाम रूप से अपनी कहानियों को साझा कर सकते हैं, सलाह ले सकते हैं, और अन्य लोगों के साथ जुड़ सकते हैं जो समान चुनौतियों का सामना कर सकते हैं। अब, एक Reddit उपयोगकर्ता ने भारत में कॉर्पोरेट और स्टार्टअप कंपनियों में विषाक्त कार्यस्थल संस्कृति का अपना खाता साझा किया। रेडिटर ने एक लंबी पोस्ट को नीचे गिराया, जिसमें “अनपेक्षित” नियमों को रेखांकित किया गया, जो उनके अनुसार भारतीय कॉरपोरेट्स में विषाक्त संस्कृति को परिभाषित करता है।

“चार साल। तीन यूनिकॉर्न स्टार्टअप्स। कई शहर। और फिर भी, यहाँ मैं अपने डेस्क पर बैठा हूँ, सोच रहा था कि कॉर्पोरेट जीवन का यह हिस्सा क्यों लगता है कि एक भूलभुलैया नेत्रहीन को नेविगेट करना। रेडिटर ने लिखा। उन्होंने आगे “अनपेक्षित नियम” साझा किए जो भारतीय निगमों में विषाक्त संस्कृति को परिभाषित करते हैं। उनके अनुसार, पहली बाधा भाषा बाधा है। “एक बैठक में चलने की कल्पना करें जो एक विनम्र के साथ शुरू होती है” आपका दिन कैसा है? “अंग्रेजी में, केवल अगले 30 मिनट के लिए रैपिड-फायर हिंदी में भंग करने के लिए। चुटकुले उड़ते हैं, विचार उछालते हैं, और आप बस … “उन्होंने लिखा, कार्यस्थल में अंग्रेजी के अलावा अन्य भाषाओं के उपयोग को जोड़ते हुए कई लोगों को अलग -थलग कर सकते हैं।

भारतीय कॉरपोरेट्स में 'विषाक्त संस्कृति'
द्वारायू/ग्रहण मेंबैंगलोर

टेकी ने कहा कि कोई हिंदी बोलना सीख सकता है, हालांकि, उन्होंने कहा कि वे अभी भी संदर्भों और चुटकुलों के अंदर चूक सकते हैं। “यह अपने हाथों से धुआं पकड़ने की कोशिश करने जैसा है। सबसे खराब हिस्सा? बॉन्डिंग। चाय टूट जाती है, लंच टेबल, यहां तक ​​कि थ्रेड्स-सडेनली भी सुस्त हो जाती है, आप अपने कार्यालय में बाहरी व्यक्ति हैं। आप अजीब तरह से मुस्कुराते हैं, बहुत देर से हंसते हैं। यह दुर्भावनापूर्ण नहीं है; यह सिर्फ आदत है। उन्होंने लिखा है।

एक और बाधा जिसे रेडिटर ने उजागर किया था, उसे सहयोगियों के बीच आकस्मिक बातचीत से बाहर रखा जा रहा था क्योंकि वे आमतौर पर धुएं के टूटने के दौरान होते हैं। “यहाँ अन्य” अनौपचारिक नियम पुस्तिका “: स्मोक ब्रेक = नेटवर्किंग गोल्ड। हर घंटे, बालकनी लोगों के साथ भरती है, परियोजनाओं पर चर्चा करती है, प्रबंधकों के बारे में चर्चा करती है, या बस … चैटिंग। आप धूम्रपान नहीं करते हैं? फेफड़े!

इसी तरह, यदि आप कार्यालय पार्टियों में नहीं पी रहे हैं, तो आपको तुरंत “बोरिंग” लेबल किया गया है। “यदि आप चश्मा नहीं मार रहे हैं, तो आप एक भूत हैं।” आप क्यों नहीं पी रहे हैं? ” उन्होंने कहा, “शराब के बारे में टी-यह उस कामरेडरी के बारे में है, जब आप” उनमें से एक “नहीं होते हैं,” उन्होंने कहा।

Redditor ने कहा कि वह किसी की पसंद का न्याय नहीं कर रहा है, “लेकिन जब बहिष्करण इन आदतों का संपार्श्विक क्षति हो जाती है, तो यह थकाऊ है। आप पूछताछ करना शुरू करते हैं: क्या मेरे करियर की वृद्धि मेरी चेन-स्मोक या हिंदी में चुटकुले की क्षमता से बंधी है?” उसने कहा।

“बैठकों में चुपचाप बैठे किसी और के लिए, हंसी, या सहकर्मी के दबाव से बचने के लिए पार्टियों को छोड़ देना-मैं आपको देख रहा हूं। यह” स्नोफ्लेक सिंड्रोम के बारे में नहीं है। “यह हाई स्कूल क्लिक्स की तरह काम करने वाले कार्यस्थलों के बारे में है, जहां आपके लायक चीजों पर टिका है Techie ने कहा, “आपके कौशल से कोई लेना -देना नहीं है।

यह भी पढ़ें | “आप अमीर नहीं हैं अगर …”: एक्स उपयोगकर्ता कहता है कि 60 लाख रुपये से कम कुछ भी खराब है, ऑनलाइन बहस करना

रेडिट पोस्ट जल्दी से वायरल हो गया, जिसमें 1,200 से अधिक अपवोट्स थे। टिप्पणी अनुभाग में, कई ने इसी तरह के उदाहरणों को साझा किया, जहां वे अपने कार्यस्थल पर अलग -थलग महसूस करते थे।

एक उपयोगकर्ता ने लिखा, “मैं आपसे सहमत हूं। कन्नड़ बहुसंख्यक समूह में एक हिंदी आदमी को कभी भी अजीब स्थिति का सामना करना पड़ रहा है। मैंने ज्यादातर देखा कि कन्नड़ के कर्मचारी हिंदी बोलने लगते हैं।”

“मैंने इसे कई स्थानों पर देखा है और यह भयानक है। यह बदलाव करने की कोशिश करने के लिए बहुत प्रयास करता है, खासकर जब ऊपरी प्रबंधन समस्या का हिस्सा है।” संस्कृति “का हिस्सा बनने के लिए संपूर्ण धूम्रपान और पीना है काफी समस्याग्रस्त ईमानदारी से, “एक और साझा किया।

“यह कार्यस्थल की राजनीति का हिस्सा है। हमारे सामाजिक कौशल में हमारे तकनीकी कौशल की तुलना में बहुत अधिक वेटेज है। मुझे शुरुआती दिनों में एक ही कठिनाई हुई, लेकिन मैंने उत्तर भारतीयों के साथ बंधन के लिए हिंदी सीखी, मैंने तेलुगु और तमिल को दक्षिण भारतीयों के साथ बंधन में सीखा। कन्नड़ वैसे भी मेरी मूल भाषा है, “एक तीसरे उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की।

“मैं पूरी तरह से संबंधित कर सकता हूं। मैं पूर्वोत्तर से हूं, इसलिए धाराप्रवाह हिंदी मेरे लिए भी एक चुनौती थी। ऐसे कई उदाहरण थे जहां मैंने कुछ वाक्यांशों को समझने के लिए संघर्ष किया और बातचीत में थोड़ा बाहर महसूस किया। यदि आप धूम्रपान समूह का हिस्सा नहीं हैं, तो आप अक्सर आकस्मिक बातचीत से बाहर निकल जाते हैं, “एक उपयोगकर्ता को साझा किया।


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