भारत के केंद्रीय बैंक को नीति इनपुट के रूप में विश्वसनीय और लगातार रोजगार डेटा की आवश्यकता है

भारत के केंद्रीय बैंक को नीति इनपुट के रूप में विश्वसनीय और लगातार रोजगार डेटा की आवश्यकता है

पतवार में एक नए गवर्नर के साथ, रिजर्व बैंक ऑफ इंडिया (आरबीआई) मौद्रिक नीति रुख को इस बार बहुत बारीकी से देखा जाएगा। यदि आरबीआई एक आसान-धन नीति में बदलाव का संकेत देता है, तो यह विकास की मंदी से संबंधित चिंताओं को कम करेगा। लेकिन यह ऐसे समय में मुद्रास्फीति के बारे में चिंताओं को बढ़ाएगा जब एक कमजोर रुपये को आयात की कीमतें बढ़ाने की उम्मीद है।

अन्य बड़ी अर्थव्यवस्थाओं में, केंद्रीय बैंक अक्सर इस तरह की नीति दुविधाओं को हल करने में मदद करने के लिए श्रम-बाजार संकेतकों पर भरोसा करते हैं। कुछ देशों में, केंद्रीय बैंकों को रोजगार के अवसरों को अधिकतम करने के लिए अनिवार्य किया जाता है। दूसरों में, केंद्रीय बैंकर नीति रुख तय करने के लिए नौकरियों के डेटा को ध्यान में रखते हैं।

ALSO READ: TCA ANANT: बजट भारतीय आंकड़ों को मजबूत करने के लिए एक छूटे हुए अवसर का प्रतिनिधित्व करता है

RBI के पास एक स्पष्ट रोजगार जनादेश नहीं है। न ही यह अपने नीतिगत निर्णयों के श्रम-बाजार के प्रभाव पर बहुत अधिक वजन डालता है। दिसंबर में अंतिम नीति बयान में एक बार भी 'नौकरियों' या 'रोजगार' का उल्लेख नहीं किया गया था। मौद्रिक नीति समिति के एक बाहरी सदस्य ने नौकरियों के मुद्दे पर ध्यान आकर्षित किया। लेकिन उन्होंने वैकल्पिक नीति विकल्पों से उत्पन्न होने वाली संभावित नौकरी लाभ या नुकसान पर कोई आंकड़ा नहीं दिया।

वास्तव में, हमारे पास विश्वसनीय अनुमान नहीं है कि मौद्रिक नीति रोजगार सृजन को कैसे प्रभावित करती है। भारतीय नीति निर्माताओं को लंबे समय से राष्ट्रीय नमूना सर्वेक्षण (एनएसएस) के क्विनक्वेनील राउंड द्वारा प्रदान किए गए कार्यबल संख्याओं के एक बार-पच्ची-वर्ष-वर्ष के अपडेट के साथ संतुष्ट किया गया है।

अर्थशास्त्रियों ने कहा कि अधिकांश भारतीय बेरोजगार होने के लिए बहुत गरीब थे। दूसरे शब्दों में, अनौपचारिक श्रम बाजार को एक अवशिष्ट क्षेत्र माना जाता था, जो हमेशा 'काम' की पेशकश करता था, जिनके पास नियमित 'नौकरियों' की कमी थी। रोजगार की भारतीय परिभाषा में अनौपचारिक कार्य व्यवस्था शामिल थी। आधिकारिक बेरोजगारी दर कम और स्थिर रही, यहां तक ​​कि 'प्रच्छन्न बेरोजगारी' का स्तर उच्च रहा।

यह भी पढ़ें: आय बढ़ाने और बेरोजगारी से निपटने के लिए भारत के असंगठित क्षेत्र को पुनर्जीवित करें

जब अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष (IMF) ने 90 के दशक के मध्य में अपने विशेष डेटा प्रसार मानक (SDDs) मानदंडों के भाग के रूप में त्रैमासिक श्रम-बाजार अपडेट के लिए कहा, तो भारत ने पालन करने से इनकार कर दिया। इस आधार पर एक अपवाद मांगा गया था कि भारत के श्रम बाजार के आंकड़ों में औद्योगिक देशों में समान व्यापक आर्थिक निहितार्थ नहीं थे।

यह केवल 2000 के दशक के उत्तरार्ध में था कि एक उच्च-आवृत्ति लेबर-मार्केट ट्रैकर के विचार को पुनर्जीवित किया गया था। भारतीय अर्थव्यवस्था तब तक एक तेज लेन में चली गई थी और वेतनभोगी वर्ग काफी हद तक बढ़ गया था। काम के विपरीत नौकरियों का मुद्दा – राजनीतिक कर्षण प्राप्त करना शुरू कर दिया था।

राष्ट्रीय सांख्यिकीय आयोग (NSC) ने समय -समय पर श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS) आयोजित करने के लिए एक रोडमैप तैयार करने के लिए अमिताभ कुंडू की अध्यक्षता में एक समिति नियुक्त की।

ALSO READ: हेडलाइन लेबर फोर्स सर्वे डेटा मास्क एक दबाव रोजगार समस्या

2010 में प्रस्तुत कुंडू समिति की रिपोर्ट ने शहरी भारत के लिए त्रैमासिक अपडेट और ग्रामीण इलाकों के लिए वार्षिक अपडेट की सिफारिश की। तीन राज्यों में फील्ड ट्रायल और कई दौर के विचार-विमर्श के बाद, पीएलएफएस सर्वेक्षण को आखिरकार 2017-18 में लॉन्च किया गया। दुर्भाग्य से, सर्वेक्षण रिपोर्ट जारी होने से पहले ही विवाद में बदल गई। रिपोर्ट की लीक हुई सामग्री ने 2019 के लोकसभा चुनावों से पहले बेरोजगारी दरों में वृद्धि का सुझाव दिया, जिससे सरकारी अधिकारियों को नए सर्वेक्षण को बदनाम करने के लिए प्रेरित किया। चुनाव समाप्त होने के बाद ही रिपोर्ट जारी की गई थी।

PLFS तब से नीति निर्माताओं द्वारा व्यापक रूप से उपयोग किया गया है। जिस समय डेटा जारी किया गया था, वह समय के साथ गिरावट आई है।

राष्ट्रीय सांख्यिकीय कार्यालय (एनएसओ) जल्द ही एक मासिक पीएलएफएस श्रृंखला के साथ आने की योजना बना रहा है। यह श्रृंखला आने वाले महीनों और वर्षों में केंद्रीय बैंक के नीतिगत निर्णयों के लिए एक उपयोगी इनपुट हो सकती है। हालांकि, नई श्रृंखला को नीतिगत लक्ष्य के रूप में उपयोग किए जाने से पहले पर्याप्त गुणवत्ता वाले चेक और क्रॉस-सत्यापन के अधीन किया जाना चाहिए।

यह केवल 2000 के दशक के उत्तरार्ध में था कि एक उच्च-आवृत्ति लेबर-मार्केट ट्रैकर के विचार को पुनर्जीवित किया गया था।

अन्य सर्वेक्षणों जैसे कि वार्षिक सर्वेक्षण ऑफ इंडस्ट्रीज (एएसआई), अनइंक्रॉर्पोरेटेड सेक्टर एंटरप्राइजेज (एएसयूएसई) के वार्षिक सर्वेक्षण और सेवा क्षेत्र के उद्यमों के आगामी वार्षिक सर्वेक्षण (एएसएसएसई) से उच्च-आवृत्ति अपडेट मासिक पीएलएफएस श्रृंखला में उपयोगी पूरक हो सकते हैं। भविष्य। एनएसओ को प्रशासनिक डेटा-सेट की विश्वसनीयता की भी समीक्षा करनी चाहिए, जैसे कि कर्मचारी प्रोविडेंट फंड ऑर्गनाइजेशन (ईपीएफओ)।

श्रम बाजार का एक स्पष्ट और व्यापक दृष्टिकोण प्रदान करने के लिए, एनएसओ और एनएससी को संयुक्त रूप से मूल्यांकन करना चाहिए कि एक दूसरे को एक दूसरे को ट्रैक करने के लिए कि वे एक दूसरे को कैसे ट्रैक करते हैं, और वे अन्य उच्च-आवृत्ति संकेतकों को कितनी दूर तक ट्रैक करते हैं। यदि एक निश्चित डेटा श्रृंखला एक अलग -अलग प्रवृत्ति का सुझाव देती है, तो इसकी जांच की जानी चाहिए और इस तरह के विचलन के कारणों को जनता को समझाया जाना चाहिए।

इस तरह के कदम आधिकारिक आंकड़ों की विश्वसनीयता को जलाएंगे और नीति निर्माताओं की मदद करेंगे और साथ ही निवेशक सूचित निर्णय ले सकते हैं। जब एमपीसी नीतिगत निर्णयों को सूचित करने के लिए श्रम बाजार डेटा का उपयोग करना शुरू कर देता है, तो यह एक स्वस्थ प्रतिक्रिया लूप बनाएगा, जिससे एनएसओ को डेटा गुणवत्ता के मुद्दों पर पूरा ध्यान देने के लिए मजबूर किया जाएगा।

यह भी पढ़ें: ब्याज दरों पर, आरबीआई को 'पत्थरों को महसूस करके नदी को पार करना चाहिए'

दुनिया भर में, सांख्यिकीविदों ने हाल के वर्षों में श्रम-बाजार डेटा की गुणवत्ता और स्थिरता को बनाए रखना मुश्किल पाया है। पीड़ित केंद्रीय बैंकरों के एक बैकलैश ने इन डेटा-सेटों को स्पॉटलाइट के तहत रखा है। उदाहरण के लिए, यूके में, राष्ट्रीय सांख्यिकीय कार्यालय को पिछले साल सांसदों से नौकरियों के आंकड़ों पर कठिन सवालों का सामना करना पड़ा, जब केंद्रीय बैंक प्रमुख ने रोजगार संख्या की अविश्वसनीयता को चिह्नित किया।

नौकरियां भारत के चुनावी और राजकोषीय नीति प्रवचन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन गई हैं। वे देश की मौद्रिक नीति कैलकुलस का हिस्सा बन जाएंगे, केवल एक बार आधिकारिक सांख्यिकीय प्रणाली उच्च आवृत्ति पर उच्च गुणवत्ता वाली श्रम-बाजार डेटा प्रदान करती है।

लेखक चेन्नई स्थित पत्रकार हैं।

Source link


Discover more from “Hindi News: हिंदी न्यूज़, News In Hindi, Hindi Samachar, Latest news

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *