इंफोसिस के पूर्व कर्मचारी ने कंपनी पर हिंदी भाषियों के प्रति पक्षपात का आरोप लगाया, 'विषाक्त' कार्य संस्कृति के कारण इस्तीफा दिया

इंफोसिस के पूर्व कर्मचारी भूपेन्द्र विश्वकर्मा ने अपने परिवार में अकेले कमाने वाले होने के बावजूद संगठन छोड़ने के अपने कारणों को खुलकर साझा किया है। उनके पास कोई वैकल्पिक नौकरी भी नहीं थी।

विश्वकर्मा ने लिंक्डइन पर खुलासा किया है कि सिस्टम इंजीनियर से सीनियर सिस्टम इंजीनियर के पद पर पदोन्नत होने के बावजूद कोई वित्तीय वृद्धि नहीं हुई। तीन साल तक उनकी कड़ी मेहनत और योगदान को वेतन वृद्धि के साथ स्वीकार नहीं किया गया। इससे वह हतोत्साहित हो गया।

नौकरी छोड़ने के कारण, उनके कार्यस्थल पर टीम का आकार 50 से घटाकर 30 कर दिया गया था। उनके अनुसार, प्रतिस्थापन को काम पर रखने के बजाय, प्रबंधन ने शेष कर्मचारियों के बीच अतिरिक्त कार्यभार को पुनर्वितरित कर दिया। यह “अत्यधिक बोझ” बिना किसी मुआवजे या मान्यता के आया।

विश्वकर्मा ने लिखा, “प्रतिस्थापनों को नियुक्त करने या सहायता प्रदान करने के बजाय, प्रबंधन ने आसान रास्ता अपनाया – मौजूदा टीम पर बिना किसी मुआवजे या यहां तक ​​कि मान्यता के अत्यधिक बोझ डाल दिया।”

जैसा कि उनके प्रबंधक ने स्वीकार किया, घाटे में चल रहे खाते में काम करने के कारण, विश्वकर्मा ने खुद को सीमित वेतन वृद्धि या कैरियर विकास के अवसरों वाली भूमिका में फंसा हुआ पाया। दिशा की इस कमी ने उनके पेशेवर भविष्य को अंधकारमय बना दिया।

उन्होंने अवास्तविक ग्राहक मांगों के बारे में भी लिखा, जिसने नारायण मूर्ति की कंपनी में उच्च दबाव, “विषाक्त” वातावरण बनाया। छोटी-छोटी बातों पर बार-बार तनाव बढ़ने से हर स्तर पर तनाव बढ़ गया, जिससे व्यक्तिगत भलाई के लिए कोई जगह नहीं बची।

विश्वकर्मा ने कंपनी पर ऑनसाइट अवसरों में क्षेत्रीय पक्षपात का भी आरोप लगाया।

उन्होंने लिखा, “तेलुगु, तमिल और मलयालम बोलने वाले कर्मचारियों को अक्सर ऐसी भूमिकाओं के लिए प्राथमिकता दी जाती थी, जबकि मेरे जैसे हिंदी भाषी कर्मचारियों को हमारे प्रदर्शन की परवाह किए बिना नजरअंदाज कर दिया जाता था।”

लगातार प्रयासों और साथियों की मान्यता के बावजूद, विश्वकर्मा ने कहा कि उनकी कड़ी मेहनत करियर में उन्नति या वित्तीय लाभ जैसे ठोस पुरस्कारों में तब्दील नहीं हुई।

भूपेन्द्र विश्वकर्मा ने छोड़ी इंफोसिस

ऐसे बुनियादी मुद्दों को नजरअंदाज करने वाले कार्यस्थल पर बने रहने के बजाय अपने आत्म-सम्मान और मानसिक स्वास्थ्य को प्राथमिकता देते हुए, भूपेन्द्र विश्वकर्मा ने अंततः इंफोसिस छोड़ने का फैसला किया। उन्होंने कॉर्पोरेट नेताओं से इन समस्याओं का समाधान करने का आह्वान किया।

उन्होंने निष्कर्ष निकाला, “अगर ऐसी जहरीली प्रथाएं अनियंत्रित जारी रहीं, तो संगठनों को न केवल अपनी प्रतिभा बल्कि अपनी विश्वसनीयता भी खोने का खतरा है।”